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在未來三年內，向由黑人、女性、拉丁裔和 LGBTQIA+ 創辦人領導的早期新創公司投資超過 3000 萬USD。

為服務不足和未獲充分代表的高中生和大學生提供實作學習、獎學金和指導。

藉由課堂培訓，以及撰寫簡歷和面試方面的輔導，讓失業和未充分就業的人為雲端職業做好準備。

透過應用程式開發競賽，讓 12 至13 歲的女孩解決學校或社群面臨的實際問題，鼓勵她們考慮從事科技工作。

在我們建設和營運全球基礎設施的地區和社區產生長期影響。